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Plan FREE

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  • Compartir vacantes en redes sociales
  • Recibir candidaturas / postulaciones
  • Evaluaciones Psicotécnicas
  • Reporte Ejecutivo
  • Reporte Plus (detallado)
  • Reportes exportables en PDF
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  • Estadísticas de los Procesos
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  • Reportes exportables en WORD
  • Competencias Adaptables
  • Fórmulas de Competencias a medida
  • Branding de mi Marca
  • Puestos pre cargados
  • Evaluaciones pre cargadas

Plan PREMIUM

  • Publicación de Vacantes Ilimitadas
  • Compartir vacantes en redes sociales
  • Recibir candidaturas / postulaciones
  • Evaluaciones Psicotécnicas
  • Reporte Ejecutivo
  • Reporte Plus (detallado)
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  • Comparativo de Candidatos
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Preguntas más frecuentes
FAQ

¿Qué es un ATS?

Un ATS o Applicant Tracking System es un sistema o plataforma que permite llevar un adecuado control y gestión de sus Procesos de Selección, facilitando la obtención de indicadores de gestión, permitiendo la publicación de vacantes, la recepción de candidaturas, la evaluación de los candidatos y la gestión documentaria de los mismos.

¿Te Recluta te permite publicar vacantes?

Sí, nuestra plataforma te permite la publicación de vacantes en nuestra propia pagina web y también permite la creación de un mini portal de empleos en su propia página web. De igual forma Te Recluta te permitirá compartir las vacantes a través de tus redes sociales (LinkedIn, Facebook, Twitter, FB Messenger, Pinterest, entre otras.)

¿Quiénes pueden postular a los Procesos de Selección?

Te Recluta permite que los candidatos postulen orgánicamente (es decir haciendo click en el botón postular de la vacante anunciada), y también permite que agregues candidatos manualmente a los procesos.

¿Qué tipo de Evaluaciones tiene Te Recluta?

Te Recluta te permite evaluar los siguientes aspectos de los candidatos:
▪ Inteligencia
▪ Personalidad
▪ Perfil de comportamiento laboral
▪ Competencias Laborales

¿Qué diferencia Te Recluta de otros ATS en el mercado?

Te Recluta es la primera plataforma INTEGRAL de gestión Procesos de Selección. Con nuestra plataforma podrás:
▪ Gestionar tus procesos de selección de manera completa, sin necesidad de contratar a otra plataforma o sistema adicional.
▪ Utilizar tus propias definiciones de Competencias Laborales.
▪ Sistematizar tus propias fórmulas para las Competencias. (realizamos estudios de correlación con indicadores de éxito en tu organización).
▪ Sistematizar y grabar, sin costo, tus propias pruebas o evaluaciones (en caso no la tengamos ya sistematizada).

¿Qué tipos de Reportes tiene la Plataforma?

Contamos con:
▪ Reporte Ejecutivo, un resumen gráfico y textual de fácil lectura y que puede ser leído por cualquier tipo de trabajador.
▪ Reporte Plus o detallado que muestra a detalle los resultados de las pruebas psicotécnicas según los manuales de aplicación, este segundo tipo de reporte es recomendado para psicólogos o conocidos en la materia.

¿Qué pruebas psicotécnicas incluye la plataforma?

Te Recluta cuenta con las principales y más valoradas pruebas psicotécnicas del ámbito laboral. Evaluamos la personalidad, la inteligencia, el comportamiento y las competencias.
En caso cuentes con alguna prueba que no tengamos incluida en la plataforma la podremos sistematizar SIN COSTO.